Bei der Arbeit der Pannon Philharmoniker sind die Projektmanagement-Methoden ausschlaggebend. Alle unsere Veranstaltungen werden als ein „Projekt“ betrachtet, welche von der Planung bis zur endgültigen Auswertung nach einer bestimmten Methode organisiert werden. Ein Pfand des hohen Arbeitsniveaus ist der Wirtschaftwissenschaftler und Trompetenkünstler, der Direktor Zsolt Horváth, der in einer Person die künstlerischen und wirtschaftlichen Interessen vertritt, die qualitative Arbeit und das hohe künstlerische Niveau garantiert.
Die Management-Truppe, die für die hohe künstlerische Arbeit des Orchesters und Verwirklichung musikalische Produkte verantwortlich ist, arbeitet in dem Vasváry-Haus in der Király Strasse für den Erfolg der Veranstaltungen.
Die Orchestersekretärin ist die „Personalmanagerin“ des Orchesters, die Kontaktperson für die Künstler des Orchesters und Gastkünstler. Sie arbeitet eng mit dem Direktoren und Musikdirektoren bei der Zusammenstellung der Probeordnung zusammen.
Unser Programmmanager ist voll und ganz für den Ablauf aller Konzerte verantwortlich. Er sorgt für die technischen Voraussetzungen, ist immer auf der Suche nach Ausschreibungen, mit denen Projekte gefördert werden können, ist verantwortlich für die dementsprechenden Bewerbungen und führt das Kostencontrolling durch.
Ergebnis der Arbeit des Kommunikationsmanagers ist, dass die Pannon Philharmoniker einen intensiven und interaktiven Dialog mit ihrem Publikum führen, denn man soll sie ja nicht nur hören, sondern auch sehen können. Er schreibt den Marketingplan des Orchesters und sorgt für dessen Einhaltung, er organisiert die Marketingkampagnen und sorgt für deren Verwirklichung, er hält den Kontakt zur Presse und versieht alle Kommunikationsaufgaben im Zusammenhang mit den Konzerten.
Die Administratoren der Orchesterarbeit und die technischen Mitarbeiter unterstützen uns, und als stellvertretender Direktor macht es die Wirtschaftsdirektion möglich, die Fördermittel, die die Pannon Philharmoniker von der Kommunalverwaltung und dem Staat erhalten, bzw. die sonstigen Einnahmen erhalten, unter strengster Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und auf Grund ökonomischer Prinzipien zu verwenden.

• Zsolt Horváth - Direktor
• András Vass - Assistent des Musikdirektors
• Judit Németh - Orchestersekretärin
• Nóra Czvikli - Programmanagerin
• Zoltán Károly - Programmanager
• Orsolya Graf - Kommunikationsmanagerin
• Ildikó Budvári - Verkaufsleiterin
• Diána Ramóna Prantner - Marketingassistentin
• Sámuel Jónás - Orchesterinspektor
• László Gergely - Orchesterinspektor
• Zoltán Erdélyi - Leiter der Musikbibliothek
• Gyöngyike Harcsár - Buchhalterin
• Erika Madács - Referentin für Arbeitswesen
• Mária Végső - Verwaltungsangestellte
• Mária Orsós - Sekretärin des Direktors
• Renáta Somogyi - Regionale Produktmanagerin – Angestellte im Rahmen des Programms „Neue Arbeitsplätze für den Erfolg”, Pécs, KHE 2010
• Péter Strohmayer - Programmanager – Angestellte im Rahmen des Programms „Neue Arbeitsplätze für den Erfolg”, Pécs, KHE 2010
• Lajos Zsoldos - Manager für Aussenbeziehungen – Angestellte im Rahmen des Programms „Neue Arbeitsplätze für den Erfolg”, Pécs, KHE 2010
• Attila Szabó -
• Linda Kindl -
• Sarlósné Pfeiffer Margit -